promowanie sztuki rządzenia - rządności

wspieranie aktywności promującej dokonania Króla Stanisława Leszczyńskiego, jego działalności, twórczości oraz ochrona dóbr i pamiątek związanych z jego osobą.

działalność charytatywna;

mecenat i patronat kultury;

podtrzymanie tradycji narodowej, pielęgnowanie polskości oraz rozwoju świadomości narodowej i obywatelskiej i kulturowej;

ochrona i promocja zdrowia;

działanie na rzecz osób niepełnosprawnych;

promocja zatrudnienia i aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy i zagrożonych zwolnieniem z pracy;

upowszechnienie i ochrona praw kobiet oraz działalność na rzecz równych praw kobiet i mężczyzn;

działalność wspomagająca rozwój gospodarczy, w tym rozwój przedsiębiorczości;

wspieranie działań w dziedzinie nauki, edukacji, oświaty i wychowania;

wspieranie działań w dziedzinie krajoznawstwa oraz wypoczynku dzieci i młodzieży;

wspieranie działań z zakresu kultury, sztuki, ochrony dóbr kultury i tradycji;

upowszechnianie wiedzy i umiejętności na rzecz obronności państwa;

upowszechniania i ochrony wolności i praw człowieka oraz swobód obywatelskich, a także działań wspomagających rozwój demokracji;

upowszechniania i ochrony praw konsumentów;

działalność na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijania kontaktów i współpracy między społeczeństwami;

działalność wspomagająca technicznie, szkoleniowo, informacyjnie lub finansowo organizacje pozarządowe oraz inne podmioty;  

podnoszenie wiedzy nad zagadnieniem problematyki zarządzania a szczególnie jej społecznym charakterem;

wspieranie wiedzy na temat zarządzania;

wspieranie działań na rzecz opracowania nowoczesnych narzędzi wspierających zarządzanie;

wspieranie badań nad tematyką efektywności zarządzania;

wspieranie najlepszych zarządców uwzględniających aspekty społeczne w zarządzaniu;

popieranie akcji propagujących zarządzanie postrzegane jako efektywne gospodarowanie;

wspieranie zarządzania kryzysowego, którego celem m.in. jest ratowanie miejsc pracy;

wspieranie zarządzania wspomagającego rozwój gospodarczy;

edukacja w dziedzinie zarządzania jako element rozwoju efektywnej przedsiębiorczości;

wspieranie działalności szkoleniowej w zakresie zarządzania;

uwypuklanie rangi społecznej zarządzania makro i mikroekonomicznego w różnych podmiotach i instytucjach;

wspieranie podnoszenia kwalifikacji managerów dostrzegających aspekty społeczne zarządzania;

wspieranie zarządzania dotyczącego służby zdrowia i szkolnictwa i innych instytucji nonprofit;

wspieranie zarządzania opierającego się na nowoczesnych narzędziach internetowych;

wspieranie zarządzania dotyczącego ochrony przyrody i środowiska;

wspieranie zarządzania propagującego ekologię i zdrową żywność;

wspieranie zarządzania oszczędzającego surowce i energię;

wspieranie zarządzania zmierzającego do innowacyjności i postępu technicznego;

wspieranie zarządzania zwiększającego konkurencyjność i wartość zarządzanego podmiotu, co w dalszej perspektywie ma zwiększyć zatrudnienie;

promocja nowoczesnych metod zarządzania;